موفقیت در مهندسی

آنچه در دانشکده مهندسی نمی‌آموزید؛مجموعه مهارت‌هایی برای موفقیت

اگر در مسیر مهندسی قدم گذاشته‌اید ـ چه دانشجو باشید، چه فارغ‌التحصیل یا فردی با تجربه کاری ـ احتمالاً متوجه شده‌اید که بسیاری از مهارت‌های حیاتی برای موفقیت در محیط واقعی کار، در دانشگاه آموزش داده نمی‌شود. این یک واقعیت رایج در تمام دنیا است و تقریباً همه مهندسان، دیر یا زود، آن را تجربه می‌کنند.

کتاب «آنچه در دانشکده مهندسی نمی‌آموزید» نوشته کارل سلینجر دقیقاً روی همین شکاف تمرکز دارد. یعنی مجموعه‌ای از مهارت‌ها، نگرش‌ها و تجربیات کاربردی که باعث می‌شود یک مهندس معمولی تبدیل به یک نیروی متخصص، موثر و قابل‌اعتماد شود.

هدف ما در وب‌سایت دنیای مهندسی من این است که این موضوعات را از حالت «دانش کتابی» خارج کنیم. با کمک تجربیات واقعی مهندسان و متخصصانی که در میدان کار بوده‌اند، آن‌ها را به مجموعه‌ای از مقالات آموزنده تبدیل کنیم.

چرا این موضوعات مهم هستند؟

موفقیت در مهندسی تنها به داشتن دانش فنی و مدرک دانشگاهی وابسته نیست. بسیاری از مهندسان پس از ورود به بازار کار متوجه می‌شوند که مهارت‌هایی مانند کار تیمی، مدیریت زمان، ارتباط مؤثر، حل مسئله، رهبری، مذاکره و تصمیم‌گیری نقش بسیار پررنگ‌تری در پیشرفت شغلی آن‌ها دارند. در این بخش از «دنیای مهندسی من» به موضوعات و مهارت‌هایی می‌پردازیم که معمولاً در دانشگاه کمتر به آن‌ها توجه می‌شود، اما در دنیای واقعی صنعت و کسب‌وکار، از عوامل اصلی موفقیت و رشد حرفه‌ای به شمار می‌روند. هدف ما انتقال تجربه، معرفی راهکارهای کاربردی و ایجاد فضایی برای تبادل نظر و یادگیری از تجربیات واقعی مهندسان و متخصصان است.

نویسنده اهداف این کتاب را در سه دسته زیر تقسیم بندی کره است:

۱- آشنا کردن مهندسان با مسائل دنیای واقعی: آگاه شدن از مهم ترین مهارت های « نرم» و غیر فنی مورد نیاز مهندسین.

۲- کمک به تقویت نقاط قوت و تمرکز بیشتر بر نقاط ضعف: مه همیشه مایلیم کارهایی را که به آنها علاقه مندیم به خوبی انجام دهیم. اما از کارهایی که نمیتوانیم به خوبی انجام دهیم و یا از آنها می ترسیم، اجتناب میکنیم.

۳- موثر تر و شادتر در کار و زندگی: به عقیده نویسنده این هدف از دو هدف قبلی نشات میگیرد. اگر شما از همه مهارت های غیر فنی مهم آگاه شوید و تلاش کنید که قابلیت هایتان را در آنها افزایش دهید، قطعا در کار و زندگی شخصی تان موثر تر و شادتر خواهید بود. قادر خواهید بود کارهای بیشتر و البته سریعتری انجام دهید. در نتیجه زمان بیشتری خواهید داشت که به سایر کارهایتان در زندگی برسید.

بهترین یادگیری وقتی رخ می‌دهد که تجربه واقعی در کنار آموزش باشد. تجربه مهندسان دیگر می‌تواند برای تازه‌واردها مثل یک نقشه راه باشد. یک مهارت نرم (Soft Skill) اگر درست آموزش داده شود، ارزشش از بسیاری مهارت‌های فنی بیشتر است. ایجاد یک جامعه مهندسی فعال و پویا می‌تواند به رشد فردی و حرفه‌ای همه ما کمک کند.

به همین دلیل تصمیم گرفتیم برای هر موضوع یک مقاله اختصاصی بنویسیم و در کنار آن از تجربیات شما مهندسان عزیز استفاده کنیم.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا